很多公司給員工提供的福利待遇比較好，其中就會(huì)在辦公室裝修中單獨(dú)設(shè)立一個(gè)休息室，這樣當(dāng)員工在公司上班的時(shí)候，要是遇到午休或加班的時(shí)候想要適當(dāng)?shù)男菹⒁幌�，還可以有一個(gè)獨(dú)立的休息空間，但是就實(shí)際意義上來(lái)說，在杭州辦公室裝修的時(shí)候需要打造這種獨(dú)立休息室嗎？

　　如果說公司的辦公室實(shí)際面積較大，那么設(shè)計(jì)一個(gè)單獨(dú)的休息室是完全可以的，作為一種給員工提供的福利待遇是一個(gè)不錯(cuò)的選擇，員工也會(huì)十分感激有這樣的福利待遇。但是如果說公司本身的辦公面積并不大，那么在辦公室裝修的時(shí)候其實(shí)是可以不設(shè)置休息室的，平時(shí)員工需要休息的時(shí)候，可以在自己的辦公工位或者是在茶水間做適當(dāng)休息。

　　如果公司在辦公室單獨(dú)的設(shè)置了休息室，在設(shè)計(jì)休息室的時(shí)候有一點(diǎn)基本的問題不能忽視，那就是在設(shè)計(jì)休息室的時(shí)候可以適當(dāng)?shù)呐渲靡稽c(diǎn)簡(jiǎn)單的用品，比如說沙發(fā)或桌椅等。如果公司里面突然來(lái)了客戶拜訪，也可以將休息室作為客戶接待室進(jìn)行使用，甚至是平時(shí)開會(huì)的時(shí)候?qū)⑦@個(gè)地方作為一個(gè)開會(huì)的場(chǎng)所進(jìn)行使用也是完全可以的。

　　因此，杭州辦公室裝修的時(shí)候是不是需要單獨(dú)設(shè)置休息室，完全是要看公司的實(shí)際需求來(lái)定的，而且休息室到底需要裝修成什么樣子，也是藥看實(shí)際需求的。